根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年9月25日至11月25日，市委第四巡察組對蕪湖市土地勘測規(guī)劃有限公司進行了巡察。2020年1月13日，市委巡察組向蕪湖市土地勘測規(guī)劃有限公司反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

　　一、貫徹落實黨的路線方針政策和中央及省委市委重大決策部署方面

　　1.黨的政治功能弱化

　　(1)針對“加強黨的政治建設(shè)不到位，班子成員政治意識淡薄，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，離學懂弄通做實差距較大。意識形態(tài)責任制落實不到位，職工思想動態(tài)掌握不準”的問題

　　一是制定集團黨建工作考核實施辦法，以進一步完善和加強新形勢下黨建目標管理責任制考核工作，充分調(diào)動黨建工作積極性;二是制定黨建工作規(guī)劃及年度計劃，各支部按照集團黨委工作計劃分別結(jié)合自身情況制定了支部年度工作計劃及學習計劃，以進一步加強黨建工作，增強黨員隊伍整體素質(zhì)，保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進;三是加強黨員培訓工作，對黨建工作規(guī)范化和制度化進行深入解讀和輔導，更加規(guī)范、高效地推進黨建工作。

　　2.落實上級決策部署不力

　　(2)針對“班子成員對深化國企改革重視不夠，主要負責人缺乏主動開拓市場意識”的問題

　　一是狠抓理論學習，提高黨委班子駕馭全局和解決實際問題的能力;二是必須全方位學習好政策、吃透政策，理解好、把握好、運用好政策，成為名副其實的“政策通”，方能更好地駕馭全局;三是要加強廉政建設(shè)，打造勤政廉潔的班子隊伍，樹立領(lǐng)導班子的良好形象;四是努力發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心作用，在集團發(fā)展謀劃上全員參加、群策群力，開展“建言獻策”活動，進一步發(fā)揮國企優(yōu)勢，努力開拓市場，提高集團信譽分，爭取斬獲市場競爭中較大的項目;五是落實追責問責，城建集團黨委召開黨委會依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》對相關(guān)人員進行了處分。

　　3.風險隱患突出

　　(3)針對“重大事項未經(jīng)集體決策”的問題

　　一是在今后工作中城建集團將加強管理，規(guī)范重大事項的決策程序;二是城建集團紀檢書記王文與相關(guān)人員進行了約談，指出不足和批評教育，要求今后在工作中加強學習。

　　二、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面

　　4.落實全面從嚴治黨主體責任不到位

　　(4)針對“班子成員未認清全面從嚴治黨的形勢，‘一崗雙責’履行不到位，主要負責人‘第一責任人’責任懸空，對內(nèi)監(jiān)督不能‘落地’，無法層層傳導壓力。黨風廉政教育嚴重缺失，權(quán)力運行未得到及時有效的監(jiān)督制約，審計監(jiān)督形同虛設(shè)”的問題

　　一是進行全面審計，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了改正;二是制定、修改、完善公司規(guī)定、辦法、章程。

　　5.內(nèi)控管理缺失

　　(5)針對“財務管理極為混亂，國有資產(chǎn)監(jiān)管、處置不力”的問題

　　一是完善財務手續(xù)，后期繼續(xù)加強管理;二是在原有財務管理制度的基礎(chǔ)上，依據(jù)上級管理部門下發(fā)的各項管理制度和辦法，同時形成文件對照執(zhí)行;三是通過城建集團紀檢書記王文的約談，相關(guān)人員已認識到自己存在的錯誤，愿意接受組織上的批評教育和處理。四是通過學習和深入調(diào)查，認真分析研究，對國有資產(chǎn)增值保值和報廢資產(chǎn)處置提高了認識;五是落實追責問責，城建集團黨委召開黨委會依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》對相關(guān)人員進行了處分。

　　6.“四風”和違反中央八項規(guī)定精神問題禁而未絕

　　(6)針對“公司主要負責人對中央八項規(guī)定精神置若罔聞，頂風違紀”的問題

　　一是已責令相關(guān)責任人退還違規(guī)報銷費用;二是落實追責問責，城建集團黨委召開黨委會依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》對相關(guān)人員進行了處分。

　　三、貫徹落實新時代黨的組織路線方面

　　7.班子戰(zhàn)斗力嚴重弱化

　　(7)針對“班子成員之間不和氣、不團結(jié)，主要負責人長期‘專權(quán)’，大小事情一人說了算，尤其是洽談對外業(yè)務，其他人無法參與，‘三重一大’決策制度形同虛設(shè)”的問題

　　一是通過學習教育加強了團結(jié)協(xié)作的自覺性;二是通過學習教育規(guī)范“三重一大”決策的程序。

　　8.干部隊伍建設(shè)乏力

　　(8)針對“公司上下缺乏進取意識,擔當精神不足,‘等靠要’思想嚴重。后期人才缺乏,發(fā)展動力嚴重不足”的問題

　　一是通過學習教育增強集體主人翁意識;二是通過學習教育引導培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神;三是加強黨員教育與學習，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　9. 基層黨建虛化弱化

　　(9)針對“全面落實黨建工作責任制不到位，班子帶頭抓黨建意識欠缺，部分黨員黨性修養(yǎng)不高。黨員日常教育管理形式單一，黨性教育、宗旨教育、警示教育力度較小”的問題

　　一是在黨建工作手冊中找到“六清六提升”研討記錄;二是愛黨建平臺上發(fā)現(xiàn)上傳的“六清六提升”截圖。

　　四、對巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實方面

　　10.落實整改主體責任不到位

　　(10)針對“對整改工作存有‘過關(guān)’心態(tài)，公司未開展過主題教育活動”的問題

　　一是在黨建工作手冊中找到“六清六提升”研討記錄;二是愛黨建平臺上發(fā)現(xiàn)上傳的“六清六提升”截圖。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0553-5886537;電子郵箱wuhuztgs@163.com。

　　蕪湖市土地勘測規(guī)劃有限公司

　　2020年7月30日